俄罗斯正在与劳工危机作斗争，并将高技能工人送上战场，使情况变得更糟

一家智库表示，俄罗斯正在与劳工危机作斗争，但将高技能工人送上战场使情况变得更糟。

总部位于华盛顿特区的智库战争研究所（ISW）表示，由于克里姆林宫的政策“不一致和矛盾”，俄罗斯未能解决其严重的劳动力短缺问题

ISW表示，这些政策“旨在实现相互排斥的目标，即减少对俄罗斯国内劳动力的负面影响，同时抑制移民在俄罗斯工作的积极性，并诱使俄罗斯人从国外返回，同时不为他们提供工作机会，并试图招募他们参加他们逃离的战争。

根据独立政策组织 Re：Russia 的数据，在 2022 年 2 月俄罗斯无端入侵乌克兰后，约有 900,000 名俄罗斯人离开了该国。他们中的许多人担心被征召入伍在乌克兰作战。

与此同时，前往俄罗斯的移民，其中许多来自中亚国家，正受到压力，要求他们签署与俄罗斯军队在乌克兰作战的合同，人权活动人士告诉RFE/RL。

俄罗斯经济在入侵后一直在苦苦挣扎，欧洲理事会在8月份表示，随着国际制裁和劳动力问题的加剧，俄罗斯经济可能会继续萎缩。

上周，俄罗斯总统弗拉基米尔·普京（Vladimir Putin）的盟友、俄罗斯国家杜马议长维亚切斯拉夫·沃洛金（Vyacheslav Volodin）表示，逃离的俄罗斯人之所以返回，是因为他们无法在国外找到工作，但“这里没有人张开双臂等着他们”，并补充说“他们对俄罗斯、他们的祖国和他们的亲人犯下了叛国罪。

ISW指出，长期以来一直批评克里姆林宫政策的俄罗斯军事博主社区的一位知名成员表示，返回该国的俄罗斯人数量“非常少”。

俄罗斯在乌克兰的伤亡率很高，有报道称它损失了大约 300,000 名士兵。

2022 年 10 月，俄罗斯征召 200,000 名平民入伍以加强其在乌克兰的部队，报道称，许多人接受了最低限度的训练、劣质装备，并被安置在高度危险的前线阵地。